Energetisch (potentieel) management is het creëren van een kader, waarbinnen het potentieel van mensen zich kan ontwikkelen.

Vanuit het werken met potentieelprofielen van personen en teams geeft energetisch management u snel en adequaat antwoord op vragen die anders dan alleen na intensief onderzoek, studie en ervaring naar boven zouden zijn gekomen.

Bij het beantwoorden van onderstaande vragen speelt het individueel- en het teampotentieel, een belangrijke rol. 

Het blauwe boek:

TZOLKIN - dagboek

Bestellen

Impressie

(Klik op de afbeelding)

  KOSMOGRAM

• "Hoe kunnen wij ons team het beste samenstellen en tot een optimale rolverdeling komen, om de gestelde doelen te bereiken?"

• "Waarom komt al het werk op de schouders van één of enkele personen terecht?"

• "Waarom zijn het toch altijd dezelfde onderwerpen die een meningsverschil tussen die twee mensen veroorzaken?"

• "Wij hebben het gevoel dat de onderlinge samenwerking binnen het team niet langer meer productief is. Waarom is dat en wat kunnen wij er aan doen?"

• "Wij willen ons team uitbreiden. Wie is nu de meest geschikte kandidaat en waarom?"

• "Wat zijn de consequenties voor het behalen van de teamdoelstellingen, op het moment dat Kees zich bij ons team zou aansluiten?"

• "Hoe kunnen wij het stressniveau en daardoor de kans op 'Burn-out' verlagen?"

(Klik op de afbeelding)

Inclusief:

- Toelichting

- Kinbericht

- Kalender 22 dagen

TOTAAL: € 74,-

plus  € 7,- porto

(Klik op de afbeelding)

Het rode boek

Bestellen...

Impressie...

Erratum (1-ste druk).

Nieuwe plannen...

Met de Tzolkin op het water. De reis naar je hart!

De 'IK BEN' te water...

(Voor meer informatie..)

Het antwoord op bovenstaande en andere vragen krijgt u met behulp van het inzicht die het potentieelprofiel u geeft. Hoe één en ander werkt leest u op de volgende pagina...

Synthese tussen de Lange telling en de Kalenderronde

WORKSHOPS

aa